残保金全称「残疾人就业保障金」。国家要求各单位按比例安排残疾人就业，没安排够的，交一笔钱给残联，专门用来支持残疾人就业。
这笔钱不是自愿捐的，是按《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》缴的。所以它有法定的申报义务——缴不缴是一回事，报不报是另一回事。
依据《河北省残疾人联合会 国家税务总局河北省税务局关于 2026 年河北省残疾人按比例就业情况申报审核及残疾人就业保障金申报缴纳工作的公告》，今年分三段：
划重点：复核申请只开到 10 月 31 日。要是系统把你的在职职工人数算多了、平均工资算高了，这一个月是唯一的申诉窗口，过了就只能先交、再想办法。河北规定的安置比例是 1.5%。
依据《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告 2023 年第 8 号）：2023 年 1 月 1 日到 2027 年 12 月 31 日，在职职工人数 30 人（含）以下的企业，继续免征残保金，河北实行「免申即享」。
注意公告用的词是「暂免征收」——免的是这笔钱，不是你的申报义务。河北公告里写得很清楚：上一年度安排了 1 名及以上残疾人就业的用人单位，须在 3 月 1 日到 10 月 31 日向残联申报；安排残疾人达到在职职工人数 1.5% 的，钱不用交，但申报程序还得走。
所以「免申即享」可以这么理解：不用专门跑残联去申请资格认定，但该在系统里报的，照样得报。
⚠️ 最直接的一条：被认定为未按规定申报缴纳非税收入，影响纳税信用。而纳税信用影响的是你后面招标、贷款、享受优惠的资格。
还有一笔躲不掉的：上年度安排了残疾人、却没在时限内申报审核的，视为未安排残疾人就业，由税务部门按规定征收残保金。
真漏报了，多数情况能补：第 1 步立刻联系主管税务所或打 12366，问清今年的状态和补报通道；第 2 步数据算错的（比如把劳务派遣的、签了合同没参保的人算进了在职职工），10 月 31 日前提复核，要准备盖公章的情况说明和个税扣缴申报表；第 3 步30 人以下已经缴过费的，可按规定办理退费。
算笔账：30 人以下免的是几千块残保金；漏报记在信用上的那条记录，卡的可能是几十万的贷款和投标。
超过 30 人的也不是全交：⚠️ 安置比例 1%（含）到 1.5% 之间：按应缴费额的 50% 交；
❌ 比例在 1% 以下：按 90% 交，差不多等于全额；比例在 1% 以下的按 90% 交。安置一个残疾人上岗，实际能挡掉一半甚至更多，执行期同样到 2027 年 12 月 31 日。
三条别信：①「30 人以下免征就不用报」——免的是钱，程序照走。②「系统算多少就交多少」——算错了要在 10 月 31 日前提复核。③「去年交过了今年也一样」——每年按上一年度的人数和工资重算。
依据：河北省残疾人联合会、国家税务总局河北省税务局《关于 2026 年河北省残疾人按比例就业情况申报审核及残疾人就业保障金申报缴纳工作的公告》；《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告 2023 年第 8 号）。以主管税务机关和残联口径为准。
该免的别白交，该报的别漏报。
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