先把政策说清楚：重点行业领域（制造业、生活服务业、现代服务业）的中小微企业，2026 年按规定为重点群体新缴纳或继续缴纳基本养老、基本医疗、失业保险费的，按个人实际缴费额的 25% 给社会保险补贴。
依据是人社部办公厅、财政部办公厅《关于延续实施扩大社会保险补贴范围政策有关工作的通知》（人社厅发〔2026〕25 号），河北对应落实文件为冀人社字〔2026〕47 号。
算一笔账你就有感觉了：按河北 2026 年社保缴费下限 4076 元、个人部分（养老 8%＋医疗 2%＋失业 0.5%，各地口径略有差异）约 428 元/月来估，25% 大约是 107 元/人/月，补满 12 个月约 1284 元/人。招 3 个符合条件的人，一年就是 3800 多元。
注意两点：补的是个人缴费部分的 25%，不是单位部分、也不是全额；钱是先缴后补，一般直接发到职工的社保卡银行账户。
这笔补贴不是"招人就有"，两头都得对上。
行业这头：制造业、生活服务业、现代服务业（按国家统计局的行业划分确定），并且要是中小微企业。
人这头，得是下面四类之一：
① 2026 届高校毕业生；
② 离校两年内未就业毕业生；
③ 登记失业半年以上人员；
④ 防止返贫致贫对象（防止返贫监测对象）。
两个都满足才算。所以像餐饮、家政、汽修、住宿这类生活服务店，招了应届生或长期失业人员的，最容易对上号。
三个数字记牢：
① 补多少——个人实际缴费额的 25%；
② 补多久——每人累计享受不超过 12 个月；
③ 截止日——申请期限截至 2026 年 12 月 31 日。
另外，2025 年没及时申领的对象，可以于 2026 年继续提出申请——也就是有"补申"的口子，但别拖到 12 月 31 日之后。
流程分两步，很多老板只做了第一步。
第一步（个人端）：在"河北人社 APP"里找到"扩大社保补贴申请"菜单，填个人基本信息 → 点"金额测算"看能补多少 → 上传材料（医疗保险缴费凭证为必填项；离校毕业生信息不在系统里的，可能还要毕业证）→ 提交。
第二步（单位端）：个人提交完，要联系单位负责人，由单位在"人社公共服务平台单位网报系统"的"扩大社保补贴（个人）申领"菜单下，勾选状态为"个人提交"的记录，批量提交。
单位端提交、人社部门审核通过后，补贴直接发到职工社保卡银行账户。先缴后补，从企业为重点群体实际缴纳社保的当月开始计算。
第一，只盯新招的，忘了在职的。政策写的是"新缴纳或继续缴纳"——符合条件的在职员工继续缴，也算。
第二，个人提交完就以为完事了。单位端不点"批量提交"，这笔申请走不下去。这一步最容易漏。
第三，以为跟自己行业没关系。名单里大量是生活服务业的店——餐饮、家政、汽修、住宿，恰恰是中小微最集中的地方。
① 公司行业是不是制造业 / 生活服务业 / 现代服务业？是不是中小微企业？
② 盘一盘员工里有没有：2026 届毕业生、离校两年内未就业的、登记失业半年以上的？
③ 这些人的养老、医疗、失业保险，2026 年是不是按规定在缴？
④ 打开当地人社 APP 或直接问窗口：这项补贴现在还能不能申、要哪些材料？
⑤ 记住日子：2026 年 12 月 31 日前。
这笔钱属于"该领没领就是白丢"。文末的免费工具能帮你 1 分钟把用工与申报上最容易出问题的地方过一遍，先看看有没有漏。
基数应与实际工资对应，"员工同意少交"也无效。
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